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駿熠電疑欺詐私募金主黑幕重重 股東向金管會檢舉並將提告
日前駿熠電現金增資案於董事會爆出重大爭議，除有小股東爆料前董座前夫李賢文擅闖董事會鬧場，公司發出重訊澄清後，卻又遭小股東檢附證據踢爆重訊內容疑似不實，並要求主管機關介入調查。目前股東已檢附相關資料，委託律師向金管會提出檢舉，並向法院提告。據市場知情人士指出，駿熠電公司實質經營者，先後為前董事長衛純菁及其前夫李賢文2人，但因長年經營不善，造成公司淨值不斷下跌，除曾爆出掏空公司資產傳聞外，於去年中更因發生重大內控缺失，無法出具可信之財務資料，導致會計師中止委任，而無法簽證財報，遭櫃賣中心停止交易。據某市場會計專業人士指出，當時李賢文即欲將經營權出售，委託掮客四處兜售，然因市場上咸認公司內控失效，財務透明度低，以致根本乏人問津。為求資金挹注讓公司順利經營，於去年10月間，李賢文終尋得南部某經營綠能相關產業之黃姓業主，其同意注挹資金拯救公司，並於取得經營權後改善公司體質重回成長軌道，並加強管理帶入新營業項目，保障全體股東之權益，成為俗稱之白馬騎士（WhiteKnight）。李賢文收取鉅額經營權轉讓權利金，並與黃姓投資人簽屬協議，約定以法人代表模式，將4席董事轉由黃姓投資人派任，並允諾將於今年以現增私募之方式，讓黃姓投資人取得過半公司股權。渠料，李賢文於資金到手後，卻一再虛應故事，針對黃姓業主提出強化內控等要求陽奉陰違，黃姓投資人持續與李賢文溝通，希望能保全公司及全體股東，然李賢文仍態度消極，始終不願揭露公司真實財務資料，黃姓業主雖有心救世，但巧婦難為無米之炊，終致公司今年再度缺交首季財報，遭櫃買中心公告終止櫃買交易，影響所有股東權益甚鉅。該市場人士又指出，黃姓業主聽聞此不利消息後，仍秉持初衷，不忍小股東遭受重大損失，希望讓公司重上軌道，遂要求李賢文履行協議，於今年辦理增資私募以實際取得公司經營權，豈知李賢文卻翻臉不認人，於董事會前一天表示要以自己名義作為應募人，甚至不惜強闖董事會，以撕毀簽到表等不法手段，也要掩蓋董事會已決議通過以黃姓業主指定之人作為應募人之事實。據市場證券業人士指出，恐係因李賢文涉嫌將經營權「一物多賣」所致。許多小股東聞訊後群情激憤，已紛紛向主管機關提出陳情與檢舉，並向法院提告。據熟悉資本市場之法界人士分析，李賢文硬闖董事會，撕毀簽到表，關閉錄影設備，阻止公司製作議事錄等行為，恐已涉嫌刑法毀損私文書、強制等罪，其若將經營權一物多賣，除有債務不履行之民事責任外，亦有可能涉犯刑法詐欺等罪嫌。駿熠電公司拒絕交出議事錄，甚且發出與事實不符之重訊內容，顯示駿熠電內控機制嚴重失效，是否為護航特定人士？若主管機關或檢調單位再不儘速主動介入調查，恐怕真要讓真相陷入晦暗之中，讓所有小股東血本無歸，更讓民眾對政府公信力觀感重輟。本報致電取得李賢文親自回應。李賢文說，他從沒來有找過所謂的私募金主。還強調董事會前一晚和黃姓私募金主代表人，開會到深夜確認自己為應募人身分。未料隔天董事會開到一半，對方卻霸王硬上弓介入，而他是受到法人董事委託才趕到場，身覺對方應募人資格不符，卻硬要闖關，所以當時情緒確實激動一點，也才當場改派4席董事。李賢文解釋，他在進入董事會場前已向金管會發重訊，所以改派書出爐就等同生效，自己又是法人代表授權，毫無違法。李賢文也強調，即使股東認為上午通過的董事會是合法的，但我下午又召開臨時董事會，會中的決議，就可以蓋過上午的舊決議，因此公司合法性毫無疑義。另外我也將針對爆料者提出妨害名譽以及侵害肖像權等告訴，捍衛我自己權益。
楠梓壓克力廠復燃 消防局撲滅現場持續警戒
高雄楠梓科技產業園區壓克力工廠「塑美貝」14日發生大火，未料今（17）日凌晨1時許又發生火警，消防局出動出動9車20人前往搶救，現場是燃燒工廠內雜物，火勢於凌晨1時19分控制，1時37分撲滅，無人員受傷。現場消防隊隊長殷文竹說，火災現場塑美貝公司因為壓克力包裝有些紙張部分，因比較深層部分有煙霧情形，所以當時該隊人車以及消防局支援約9車21人，大概在20分鐘左右就已經控制了。後續會做挖掘清理作業，現場也派消防人車到場協助警戒。對於火災現場的復燃現象，殷文竹表示，火災過程當中，以大型火災而言，比較深層的部分多多少少都會有餘溫的部分，所以派了消防員在現場警戒。
接單情況仍不穩 製造業佔無薪假人數8成
勞動部今(17)日公布最新無薪假實施統計，本期實施人數9915人，較上期增加789人，受海外訂單不穩影響，其中578人集中在製造業，與疫情後大幅減少的旅行社、住宿餐飲業等形成不小對比。勞動部今日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時統計，實施事業單位計578家，實施人數9915人，較上期531家和9126人相比，本次家數增加47家，人數增加789人。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，實施無薪假的9915人中，製造業就高達7909人，這次製造業又新增17家，人數多達578人，幾乎全數都在金屬機電工業中。根據統計，金屬機電工業以實施人數4709人位居第一，其次依序為資訊電子工業的1212人，以及化學工業的1604人，其餘行業別雖有增加，但增加有限，且多數為接續實施。本次金屬機電工業新增主要有2家人數居多，其中1家為自行車避震器業者，實施人數210人，每月多休4天，實施時間3個月；另1家為車床機械製造業，實施人數約170人，每月多休2天，實施時間1個月，本業者在新冠疫情嚴峻期間曾實施減班休息。王金蓉指出，上述2家業者的實施均和國外訂單減少相關，較值得關注的是，最近陸續有自行車製造業者實施無薪假，但也有自行車業者實施減班休息後，因為接單情況好轉而提早停止實施減班休息，會再持續觀察。
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